机构设置


时间:2011-02-17 09:17来源:未知 作者:liubaishu 点击:

菲律宾吉祥坊内设机构及职责 学校内设一室四处: 1 、行政办公室; 2 、教务处; 3 、政教处; 4 、教科处; 5 、总务处。 一、学校办公室: 办公室职责 办公室是学校综合工作部门 , 其职能是参与政务、管理事务。主要职责是: 1 、协助校长处理学校日常行

菲律宾吉祥坊内设机构及职责

 

学校内设一室四处:

1、行政办公室;

2、教务处;

3、政教处;

4、教科处;

5、总务处。

 

一、学校办公室:

办公室职责

办公室是学校综合工作部门,其职能是参与政务、管理事务。主要职责是:

1、协助校长处理学校日常行政事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查学校决定的执行情况,及时向校长、副校长反馈信息,为学校决策提供依据。

2、负责学校文秘资料工作,审核、修改各处室起草的文稿;负责学校各类文件的收发、登记、管理、办理、归档和保密等工作;统管学校各类档案,按规范要求做好档案工作。

3、负责筹备、组织学校召开的综合性会议,负责学校行政会议的记录和整理。

4、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系,做好上传下达工作。

5、协助校长做好各类人员的聘用、培训、考核、晋升、奖惩等人事管理工作和各职能部门的考核、评估工作。建立教职工的业务档案。

6、负责做好信访工作和来访接待事宜,做好学校安全稳定和综合治理工作。

7、协助校长管理招生工作。

8、做好学校印章的保管和使用工作。

9、协助学校按计划组织好政治学习。

10、完成校长交办的其他工作。

 

二、教务处

教务处职责

1、认真完成上级及校长下达的各项工作任务;根据学校工作计划制定教务工作计划并组织实施;提出各学科教学、教辅人员工作安排方案,经校长办公会议审定后具体组织落实。

2、建全教师教学业务档案、学生档案,做好学籍、教务、考务、考勤、成绩统计等管理工作;编班、排课、调课、安排代课,编制课程表、作息时间表以及其他教学用表;积累教学资料,并整理归档;对教务处工作人员进行考核评估。

3、做好教学常规的指导、检查和落实工作;开展教学质量评估,总结、推广先进的教学经验,为学校教学质量的提高献计献策;会同教科室做好教研组长及科任教师彩票代购系统的业务考评工作,对教师的奖励、晋升和职称评定提出意见。

4、做好学生课外活动和学科竞赛活动的指导、组织和检查工作;组织落实各级教育行政部门举行的各类学科竞赛。

5、努力发挥老教师的作用,加强对教学骨干和新生力量的培养。

6、注重培养青年教师,搞好青年教师的拜师结对工作和举行青年教师的教学大奖赛活动。

7、管理好电教馆、图书馆、文印室、仪器室、实验室、语音室及各专用教室,做好有关工作人员的思想工作,努力为教学提供高质量的服务。

8、完成校长会议布置的其它工作。

 

三、教科处

1、认真完成上级及校长下达的各项工作任务;根据学校工作计划制定教科工作计划并组织实施。

2、领导教研组和备课组的工作。指导、审批各教研组和备课组的教研、备课工作计划;定时召开教研组长和备课组长会议,研究教学教研工作,及时改进存在问题;督促、指导教研组、备课组及教师开展教改、教研、教科研工作。

3、开展教职工继续教育工作,建全教师继续教育档案。

4、协助校长制定教师进修规划并组织实施,努力发挥老教师的作用,加强对教学骨干和新生力量的培养。

5、开展教育科学研究。组织科研课题研究和校本教研,培养和提高教师教育教学能力。积极开展教学改革,全面推进素质教育,减轻学生过重课业负担,提高课堂效益,促进学生全面发展。

 

四、政教处

政教处职责

政教处是校长室领导下具体组织学校德育实施的职能部门,其常规工作及职责如下:

(一)负责全校德育工作:

1、在分管德育工作的校长领导下,组织全校德育工作,努力树立良好的校风和学风。

2、协助校长制定全校德育工作计划。

3、研究德育工作的要求、内容、方法,努力探索新时期德育工作规律,努力做好德育工作。

4、不断改进和完善德育管理制度,加强德育管理。

5、组织开展全校性的学生思想教育活动,加强对学生的思想品德教育和文明行为常规训练。

6、指导共青团、少先队、学生会开展工作。

7、加强与教务处、总务处联系,作好共同教育学生的协调工作。

8、负责学校艺体和卫生工作。

(二)领导年级主任,安排年级主任、班主任工作:

1、协助校长选定、安排年级主任、班主任。

2、指导年级组、班级制定工作计划并实施工作计划,检查、考评年级组、班级工作。

3、协助校长和班主任召开家长会、定期举办家长学校、办好家庭教育讲座,努力把学校、家庭、社会教育结合起来。

4、召开年级主任、班主任工作会议,组织学习、总结、交流班主任工作经验,努力提高班主任工作水平。

5、协助年级主任、班主任处理年级、班级中的重大问题和偶发事件。

6、做好青年班主任的培养工作。

7、指导班主任探索学生思想品德考评的科学化方法。

(三)其它工作

1、执行学生奖惩制度,组织开展捐款、资助贫困学生工作。

2、负责学校门卫、安全保卫工作和学生宿舍管理。

3、负责校园文化建设工作。

4、负责学生军训和双拥工作。

5、完成校长交办的其他工作。

 

五、总务处

总务处职责

1、根据学校教育、教学需要,做好提供各种教学设备和办公用品等服务性工作;积极参与学校现代化教学设施设备的建设工作。

2、做好供水、供电、卫生医疗工作,努力创造良好的生活环境,方便师生生活;办好学校食堂和小卖部,定期进行卫生检查,预防事故发生,不断提高服务质量。

3、负责校舍、校园的建设和管理,协助学校领导制订并实施校园整体建设规划,做好校舍维修以及校园净化、绿化和美化等工作。

4、认真编制并执行年度财务收支计划;严格收费标准,认真执行财务制度,合理使用各项资金;处理好日常财务收支工作。

5、坚持“勤俭办学”原则,积极主动地为学校资金开源节流。

6、认真执行财产管理制度,做好财产管理工作。

7、配合各处室做好安全稳定工作。

8、完成校长会议布置的其他工作。

 

              

一、坚持社会主义办学方向,坚持党的教育方针,全面推进素质教育,努力把学生培养成为德、智、体全面发展的建设者和接班人。不断改进工作,提高教育教学质量。

二、全面贯彻党和政府的各项政策、法规,建设一个团结、勤政、廉洁、务实、高效的领导班子,培养一支思想政治素质好,教学业务精的教职工队伍,为搞好全校工作打下坚实的基础。

三、在实行校长负责制的过程中,自觉接受党组织和群众的监督,充分发扬民主,发挥教职工代表大会在学校管理中的积极作用,充分调动全校教职工的工作积极性、主动性和创造性。

四、全面领导学校工作。

1、领导和组织好德育工作。把德育工作作为灵魂工程来抓,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,建设一支强有力的德育工作队伍,抓好学生的政治、思想、道德教育。

2、领导和组织好教学工作。坚持学校工作以教学为中心,按照国家教学计划、教学大纲及各项改革法规开齐、开足各门课程。强化管理,改进方法,提高教学质量。

3、领导组织好教育、教学科研工作。立足教育教学抓科研,抓好科研促教育教学。

4、领导组织好体育、卫生、美育、劳动技术、课外活动等教育工作。

5、领导组织好后勤工作。继承发扬我校勤俭办学的传统,增收节支,严格管好校产,严格财经纪律。关心教师、职工、学生生活,不断提高教职工福利待遇。按市场经济规律办事,将学校第三产业在公平、公开招标的基础上推向社会。

6、领导组织好勤工俭学工作。多渠道筹措资金,改善办学条件。

7、设立精干的职能机构,对中层管理干部政治上信任,业务上培养,工作上支持,生活上关心,培养造就一支真抓实干,勇于负责,求实创新,团结协作的管理队伍。

8、负责制定和实施学校年度计划和长远发展规划。

9、负责学校教职工的聘任、调职、考核、奖惩、进修等管理工作,充分调动教职工的积极性、主动性和创造性。

10、配合学校党组织,支持和指导好工会、共青团、少先队等组织的工作。

11、以学校教育为主,广泛争取和协调社会教育、家庭教育,创设优良的教育大环境。

五、校长对学校行政工作负总责,副校长作为校长的助手分管各部门工作,领导班子内部实行民主集中制,协同一致抓好学校全面工作。

 

党总支书记、副书记工作职责

一、全面负责党务、党建工作,为校长负责制导航,保证党和国家的路线、方针、政策的正确贯彻执行,坚持社会主义的办学方向。

二、领导和组织党员队伍的政治学习,不断提高党员的先锋模范作用意识和党支部在学校工作中的战斗堡垒作用,为校长负责制护航。

三、认真执行党的知识分子政策和干部政策,加强对教代会、工会、共青团等群众组织的思想政治领导。协调好校长与教代会及群众组织的关系,团结依靠全校教职员工,为校长负责制保航。

四、加强对干部的考察和监督,对校长提名任命的干部人选,经党总支讨论后按规定由校长任免,切实为校长负责制把航。

五、尊重和支持校长正确行使其应有的职权,维护行政领导的统一指挥,确保校长定期目标和各项工作的完成,为校长负责制开航。

六、领导和组织党员过好组织生活、民主生活、党员目标考核工作。认真开展批评和自我批评,确保党员干部勤政廉政,为校长负责制圆航。

七、组织制定并实施学校党组织发展规划,做好新党员的培养和发展工作。

八、制定学校党支部工作计划,建立建全党务各项规章制度,保证学校工作的正常秩序。

九、抓好学校“业余党校”工作,切实做好发展党员的工作及发展后的“跟踪”调查工作。

十、抓好教职工队伍的思想建设,不断强化师德意识,提高师德水平。

十一、领导和支持工会做好学校的民主管理工作,提高全校教职员工参政、议政的意识和能力。作好群众的福利工作,开展丰富多彩的各种群众活动。做好老年工作和妇女工作。

十二、领导和支持团委、少先队做好团、队工作。

党支部副书记协助书记做好党支部的各项工作。

 

分 管 副 校 长 岗 位 职 责

副校长是校长管理学校的重要助手,校长外出时受校长委托共同管理学校的日常工作,按学校各部门的职能,一位分管教务、教科;一位分管政教、后勤。作到有职、有权、责任分明,按学校制度、计划、要求,独立解决分管业务,除重大事情需校长会议共商外,分管副校长要充分发挥自己的管理作用,遇事不推诿、矛盾不上缴,团结协作,秉公办事,讲求效益。

 

保 卫、 宿 管 岗 位 职 责

一、保卫宿管科长在校长、政教处领导和公安机关的指导下进行工作。

二、认真学习党的路线、方针、政策,学习国家及地方性法律法规。

三、遵纪守法、依法办事,在党支部和政教处领导下抓好学校治安综合治理工作。

四、协助公安机关,搞好本单位户籍管理。

五、负责学校的安全保卫工作,负责所有值班人员的日常管理。

六、负责检查和消除学校内部的各种安全隐患,及时掌握和调动有关人员处理突发事件,维护学校的正常教学和生活秩序。

七、负责对临时工进行政治审查、登记、法律咨询及学校规章制度的宣传教育。

八、完成领导临时分配的其它工作。

 

                 

Ⅰ、中学高级教师职责

一、承担学校安排的教育教学任务,指导教育教学研究工作。

二、承担教育科学研究任务。

三、指导一、二、三级教师的教学工作或承担培养新教师的任务。

Ⅱ、中学一级教师职责

一、承担高中或初中一门学科的教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。

二、在课内外对学生进行思想品德教育。担任班主任或组织辅导学生课外活动。

三、承担和组织教育教学研究工作。

四、指导二、三级教师的教育教学工作或承担培养新教师的任务。

Ⅲ、中学二级教师职责

一、承担高中或初中一门学科的教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。

二、在课内外对学生进行思想品德教育;担任班主任或组织、辅导学生课外活动。

三、参加教学研究工作。   

四、任期目标:参看各学科《教学大纲》

 

    主 任 岗     

年级主任在校长、教科处领导下,具体负责一个年级的日常工作和年级教学协调工作,贯彻落实《中学德育大纲》及有关德育文件;根据学校的计划,组织全年级教师,抓好本年级学生德、智。体、美、劳全面发展工作。其主要职责是:

一、根据学校的统一安排,组织本年级教师参加政治学习,努力完成教育教学工作任务,搞好本年级师生的思想工作和日常管理工作。

二、负责组织本年级教师贯彻学校工作计划,落实常规要求(包括德育常规、教学常规、学习常规、学校各项规章制度)。并根据学校计划和规定,制定年级组工作计划。并组织实施。

三、对本年级学生加强管理,搞好养成教育和学生日常行为规范教育,配合学校组织部门认真完成教学检查、学生的校风校纪、成绩、思想品德等各项考查和奖惩的管理任务。

四、组织协调本年级班主任工作,积极开展丰富多彩的体育、科技、文化活动。

五、定期召开本年级教师会、班主任会、学生干部会、学生大会。家长会,分析本年级工作计划的执行情况,了解学生思想动态、学习情况,研究采取有效措施,加强学生思想政治工作,以保证教学更好地进行。

六、根据学校的安排,组织好本年级的教育教学集体活动(军训、外出参观、社会实践、文体活动、绿化美化校园等)。

七、定期向学校报告本年级工作;向本年级教师汇报工作,学期未做好年级工作总结。

八、负责本年级教师德、能、勤、绩的考核工作,在学校有关部门的领导下,对本年级教师的实绩进行评比。

九、做好学校安排的其它工作。

 

            

一 、教研组长是教研组贯彻党的教育方针,执行学校计划,进行教育改革,开展教学科研,完成教学任务,探索教育和教学规律,不断提高教学质量,培养青年教师的组织者和领导者。因此,教研组长必须认真履行职责,为人师表,严格要求自己,以身作则,成为教师的表率。

二、团结教研组的全体教师,认真执行学校计划,培养学科带头人,要求教师尽量使用现代化教学手段提高课堂教学效益

三、根据学校的要求,结合教研组的实际,制定教研组的工作计划和科研计划,并组织实施,检查和总结执行计划的情况。理科教研组长要抓好实验室的建设工作,器材管理等工作。

四、制定、落实教学计划和督促教师认真备课并作检查;认真填写每学期期中、期末考试对应学科的成绩对比表,分析学生成绩,找出平行班成绩差异的原因,及时加以改进。加强对新教师和教学效果较差教师的指导和监督工作。

  组织本科教师认真进行各级考试及竟赛的命题、阅卷、成绩分析工作。做到客观公正,杜绝阅卷中的舞弊现象。加强高、中考信息及资料的收集,对高、初中毕业班本学科采用集体智慧进行综合复习指导,,把好各科毕业成绩关。

 

           

教务员在教务主任领导下努力为教育教学工作服务,负责学校教学行政事务工作,主要职责是:

一、做好学生的学籍管理工作,包括建立新生学籍簿、学籍卡、掌握全校学生及借读生的人数及变化情况;编制、印发各班学生名单;保管历届毕业生的学籍簿、学籍卡及相片册。

二、按有关规定办理休、退、转学及借读手续,及时作好登记工作,并保管好有关的证明和学习成绩单。

三、填发应届毕业生的毕业证书或肄业证书;因正当需要,经本人或家长申请,开具历届学生的学历证明或学习成绩单。

四、参与学校的招生工作,如咨询报名、考务等,并保存好有关资料。

五、做好学生的成绩考核工作,包括会考、统考、本校的期中、期末考试及补考等的考务安排、登录成绩、填写、统计、汇总有关的分析报表与事项。

六、办理全校师生使用的课本、教学参考书、补充教材等订购、收发、调剂、保管事项;做好教学资料的购买、交换及借阅、保管工作。

七、编排各年级的课程总表,负责因故临时调课,填好调课单,及时通知任课教师及教学班。

八、承担本校教学评议组,教务主任或上级主管部门组织的各类教研听课活动的课表安排、登分存档及其他相关工作。

九、打印学校的办公、教学材料及部分期中、期末考试试卷。

十、创造条件,逐步使用计算机管理教务工作。

十一、及时传达、下发主管部门的各类通知、电传;作好学校或县、州教委等要求做出的统计报表,并及时完成、交送。

十二、承担校领导或教务主任临时安排的工作。

 

             

实验教师在教务处领导下开展工作

一、执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的建设与管理。

二、按照教学大纲要求和教材规定的实验内容认真准备并开出实验,积极配合任课教师辅导学生实验,切实保证完成实验教学任务,努力创造条件,组织学生课外科技实验活动。

三、不断总结经验,开展实验教学研究和教学仪器研制,改进管理方法,努力提高实验室工作管理水平。

四、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理,熟悉材料。药品的性能,负责做好仪器的验收、保管、使用和维修,做好药品、材料的使用、回收、处理等项工作。

五、负责实验室、陈列室和仪器室内仪器、药品、标本、模型、挂图等设施的规范管理及清洁卫生。

六、采取措施确保实验室安全和师生健康,保护好国家财产,并按规定做好三废处理工作。

七、认真做好剧毒、易燃、易爆药品和高级精密仪器的保管和规范使用工作。

八、对实验仪器定期进行维护、保养。

九、每学期结束将耗材及损毁器材应补充的数量上报教务处。

 

图 书 室 管 理 员 岗 位 职 责

图书室在教务处领导下开展工作

一、执行学校有关图书室的工作计划,负责图书室的建设与管理工作。

二、按照国家“普九”达标和学校达标晋级要求购买、配备各类图书,分类上架,切实保证教学及各项工作的需要。

三、制定图书借阅、归还制度,方便教师、学生借阅。

四、建立资料库、题库,负责资料的收集、整理、分发,作好教学后勤服务工作。

五、采取措施确保图书室安全,防火、防盗、防鼠、防虫、防霉,保护好国家财产不受损失。

六、逐步走向应用图书馆微机管理、查询系统,做好日常维护工作。

七、阅览管理职责l.按时上下班。2.主管阅览室全面工作。3.按时开放阅览室,保持室内安静清洁的环境。4.每日报刊杂志及时上架,保证师生的借阅。5.完成过期杂志和报纸的装订、编目、上架工作。6.负责学校报刊杂志收订及分发。7.参加图书室学生教科书的购、分、发工作。8.做好室内的水、火、电、盗等安全防卫工作。9.完成学校安排的其它工作。

 

              

一、遵守职业道德,为全校师生提供周到、细致的服务。

二、负责全校卫生工作的计划、组织管理工作。

三、定期检查学校食品卫生和校舍卫生情况并提出改进意见。

四、做好日常防病、治病工作。搞好环消计划,并负责实施完成,并在宣传栏中,定期做好科学宣传内容。

五、做好季节性、流行病防治工作、关心师生身体健康。

六、做好学生学年体检工作建立建全健康档案资料。

七、为师生诊治疾病、若诊断为重病者,应及时送医院诊治。

八、指导管理员做好学生宿舍的内务管理、卫生清洁和消毒防病工作。

九、遵守学校各项规章制度,坚守工作岗位。

十、坚持预防为主的医疗方针,经常对学生进行卫生教育,帮助学生树立以卫生为荣、不卫生为耻的风尚,按时完成各项预防接种工作。

十一、指导学生,搞好学校卫生工作,使校园整洁美观。

十二、了解和掌握学生健康状况,建立学生健康卡,每学期                                对学生进行一次体格检查。

十三、经常协同食堂管理员检查,督促食堂小卖铺人员执行“卫生法”情况,注意饮食卫生,防止肠道传染病。

十四、及时采购药品,妥善保管好药物,经常检查、避免变质失效。

十五、严格执行消毒制度,避免交叉感染。

十六、不断改善服务态度,切实做好门诊工作,坚持业务学习,提高医疗质量。

十七、按时清理各类药物,严格实行存新除旧。

十八、每学期末进行一次清库盘点,结算清帐目报总务处。拟定下学期购药计划并报总务处备案。适量进购药品,如监督部门发现过期或不合格药品,责任自负。

十九、按时上下班,严禁私自调岗、代岗,一经发现,双方按旷工处理(按教师旷课两节计)。

 

           

一、执行学校关于现代教育技术运用和建设的工作计划,负责现代教育技术各室的建设与管理工作。

二、努力创造条件,切实保证电教各室的正常运转。

三、不断总结经验,改进管理方法,努力提高我校现代教育技术水平。

四、负责做好各室设备的保管、使用和维护工作。

五、负责电教各室的清洁工作。

六、积极采取措施,确保国家财产的安全。

 

德 育 专 干 岗 位 职 责

德育专干对政教主任负责,并按政教处的工作要求认真履行工作职责。

一、协助政教主任处理好日常事务工作,接待师生和家长来访,并配合政教主任做好后进生的转化工作。

二、指导学生会工作,配合班主任,团队积极开展创建文明学校,文明班级的各类活动,并及时总结好的方法和经验。

三、配合有关部门和班主任,组织好学生的军训、社会实践和文体活动。

四、深入年级、班级参与各类德育活动,整理收集先进事迹材料。

五、协助值周班级做好每日礼仪、两操、卫生、校园值勤的管理检查登记工作。

六、督促检查各班级学生执行《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》的情况,并做好检查结果的各项统计工作。

七、协助政教主任定期检查年级组、学生会、班主任等工作计划的执行情况,并做好记录,提出改进意见。”

八、管理好政教处及德育室的各种档案材料,并按要求填写各种统计报表。

九、做好先进班级,三好生、优秀生学生干部等各种材料的整理工作。

十、完成上级安排的其它工作。

 

  日 教     

一.值日时间:起床------查房结束。

二.全天考勤:早操、早自习、课间操、晚自习、寝室熄灯后查房和每天的大扫除及寝室卫生。

三.职责:

1.按时上岗。

2.必须到教室清点学生人数,并打好卫生和纪律分。

3.每天午餐或晚餐时检查寝室卫生并打分,标准:室内是否打扫干净,过道不在检评范围。

4.“两操”人数由体育教师清点上报值周教师;操况分由值周教师考评。

5.值日教师必须按要求当天填写完值周表,要本着对学校和工作负责的态度,客观公正地考评,不打人情分。值周表放在政教处,以备政教处按时完成综合考评。

6.评分标准,满分为5分制。

 

           

一、严格执行国家会计法规和上级制定的各项制度,做好财务核算、监督、统计工作。

二、按时向上级主管部门报批学校公务经费、专项资金、教职工工资福利、预算外资金使用计划。

三、按财务制度认真审核、报销各项资金使用票据。

四、认真记好经费总帐和明细帐,并按月与出纳员做好对帐、结帐工作。

五、认真记好固定资产帐,并做好与保管员的对帐工作。

六、认真做好学生交费记录,及时清理欠费名单,组织有关人员进行催收。

七、严格执行物价部门规定的收费标准,组织有关人员认真填写好学生收费手册。

八、认真做好与师生相关的各项人身保险业务,按时收交费和及时索赔。

九、分类管理好学校所有帐目,全面做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,并做好会计档案的装订、归类、保管工作。

十、定期向校领导汇报收支情况,按时填写各种报表,并认真做好每年的财务、税收、物价、审计大检查的准备工作和整改工作。

十一、完成领导临时分配的其它工作。

 

           

一、严格执行上级制定的各项财务制度。

二、根据有关制度,及时认真做好经费、存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。

三、认真审核所有报销单据,凡经手、验收、主管签名手续不齐全者,一律不予报销。

四、根据每天发生的收付凭证,分别现金与转帐,及时按科目记好现金收付帐,银行存款帐,核对现金库存和银行存款金额。做到帐目日清月结,并要经常与会计和银行核对,保证出纳、会计、银行三方帐目完全一致。

五、按时发放工资、人助金以及各项有关补贴;代扣代缴教职工个人按有关规定必须支付的费用;收退学杂费、书费、住宿费、水电费、赔款等。

六、按照现金管理的有关规定和实施办法,做好现金管理工作,库存现金不得超过银行规定的限额。

七、经常注意各项单据凭证使用的结存情况,并及时办好添印。

八、分类管理好学校所有现、转帐帐目,按时填报各种报表,并认真做好每年的财务、税收、物价、审计大检查的准备工作和整改工作。

九、认真保管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。

十、每月发放工资应明确公布各项扣款原因,

十一、完成领导临时分配的其它工作。

 

               

一、按时上下班,特殊情况随叫随到,认真执行学校财产保管和分发物品的各项规章制度,坚持原则,保证供应,努力做好本职工作。

二、添购各种物品要有计划,要精打细算、并注意节约使用,既要有一定的数量的库存,又要防止积压浪费。

三、物资购进入库,要认真验收数量、质量并分别登人种类帐册,做到物帐清楚,防止差错。

四、管好各类物品器材库房,做到分类存放,整齐干净,注意经常查库,防止霉坏散失,并做好防火、防盗工作。

五、发出物品器材一定要按有关规定办理领用手续,做到帐目清楚,有据可查。凡非本职工作之物品可拒发,必要时须经主任批准。

六、外借物品器材等,要查明用途,办好借用手续,并注意及时催还。如属不当可拒借,一切物品外借需主任批准。

七、建立和建全全校固定资产的总帐和分帐,做好有关固定资产的核对、验收、登记、发退、转移、报损、报废等工作。

八、做好各处室、各班级(教室、宿舍)财产登记、移交、收回、保管工作,督促他们管好学校设备和财产。

九、定期(每月一次)盘库结算,并及时向主任汇报。

十、经常巡检各类物品和器材,对损坏的物品应及时上报主任,同时做好组织修复使用工作,对无法修复和闲置无用的物品应及时办理报废手续,并适时处理;对人为损坏丢失者,要抓紧追赔。

十一、做好学校一切劳动工具发放、回收管理工作。

十二、为做到库存物品的充分利用,保证教学的需要,必须做到随叫随到。

十三、完成领导临时分配的其它工作。

 

               

一、按时上下班,特殊情况随叫随到。

二、负责学校水电设施的管理、改造、维修,“保证水电正常供给。

三、加强学校水电管理,保证水电安全,采取一切有效措施,大力节约用水用电。

四、坚持每天检查教室、办公室、宿舍的照明情况,有问题及时解决。

五、坚持每天检查学校内所有自来水管道、阀门,有问题及时解决。

六、工作间要保持整齐干净,工具和各种材料要妥善保管,所有材料要进行登记,严格防止丢失和浪费。

七、每月按时抄报校内用水用电表数,协助出纳缴纳水电费用。

八、完成领导临时分配的其它工作。

 

学 生 宿 舍 管 理 员 岗 位 职 责

一、配合班主任安排好住校学生的房间和床位。

二、组织各宿舍舍长共同配合学校管理,使用好公共设施以及学校配备的床、桌、柜、电话等公物。

三、按时开闭宿舍大门,开门期间必须坚守值班岗位,杜绝男生进入女生宿舍;杜绝学生将饭菜带人宿舍;杜绝学生将非住校人员带入宿舍。

四、做好宿舍内的水电安全管理工作,禁止学生使用照明以外的其它电器;禁止学生使用明火。

五、负责搞好指定区域的公共卫生,负责检查督促学生搞好室内卫生和内务。

六、学生上课期间,负责检查、登记滞留学生,发现问题及时向政教处和总务处联系。

七、按时进行灯火管制,督促学生安静就寝,随时做好安全检查和防范工作,发现问题应及时处理和报告。

八、负责浴室的开放和管理。

九、与班主任密切联系,加强对住校生的管理工作。

十、完成领导临时分配的其它工作。

 

食 品 卫 生 管 理 员 岗 位 职 责

一、全面负责食堂、小卖部工作人员的政治思想和业务,组织安排工作,发现问题及时研究解决。负责完成日常总务处对各饮食部门传达的相关事宜,并即时将有关情况反馈,便于及时解决。

二、负责完成学校对《食品卫生》的宣传贯彻,根据合同相关规定做好各项卫生监督工作。

三、认真组织贯彻《食品卫生安全法》的同时,严格执行《合同书》中有关规定,切实检查原材料采购、保管、加工、出售等各个环节中的食品质量与卫生,每天对食堂不定时卫生检查并做好每天的检查日志及食堂、小卖部每周至少一少食品卫生全面检查并做好记录和台账的收存整理(月末交总务处存档)。

四、安排好一日三餐,督促做到文明服务、价格公道。经济实惠,保证三餐按质按量供应。

五、及时组织食堂、小卖部工作人员进行体检办证,按时向有关部门申办《卫生许可证》及《营业执照》。

六、建立健全食堂、小卖部卫生管理制度,组织搞好食堂、小卖铺卫生工作。

七、教育工作人员尊重少数民族学生的生活习惯,多吃少吃一个样,城乡学生一个样。

八、协调采购、保管、制作、出售等各工作,加强他们之间的团结协作。

九、注意收集和听取师生对食堂工作的意见,努力改进食堂工作。

十、定期向主任报告工作,完成领导临时分配的其它工作。

十一、负责做好学生洗洁精的使用和按排同时完成餐厅碗柜保洁情况检查工作,并交团委进行评分。

 

园 艺 管 理 员 岗 位 职 责

一、爱护花木草地,适时修剪、施肥、浇水、松土、除杂草,保证花木草地良好生长。

二、害虫孽生季节要及时进行喷打药水,努力减少和消灭害虫。

三、对贵重花木要精心培育护理,严防死亡。

四、适量植树栽花,做好花木移栽,合理调整校园花木布局。

五、保管好各种工具和农药。做好劳动课的按排计划,充分利用学生劳动课完成各项力所能及的事,为学校建设贡献力量。

六、完成领导临时分配的其它工作。

 

              

一、按时交接班,上班期间坚守工作岗位。

二、按时开关学校前大门和教学大楼正门。

三、严禁闲杂人员进入学校;严禁小摊小贩在大门口叫卖;严禁各种车辆停放在大门口。

四、严格检查携出校门的公物与大件物品,无许可证明,不得带出校门。

五、做好出入学校大门各种车辆的交通指挥工作,严防在大门口发生安全事故。

六、搞好学校指定区域的环境卫生。

七、完成领导临时分配的其它工作。

 

                 

一、努力学习和不断提高驾修技术,全心全意做好本职工作。

二、按时上下班,特殊情况随叫随到。

三、严格按派车单规定的时间、地点出车,杜绝公车私用。

四、严格遵守交通规则,不酒后驾车,不将车辆交与无照人员驾驶,不超载,不超速,不乱停乱放。

五、爱护车辆,注意维修保养,保持车况完好。每天出车前应认真进行制动系统安全检查,收车后应将车辆清洗干净停于车库。

六、按时做好一年一度的车辆检审工作。

七、车辆有损坏有故障或发生交通事故,要及时报告主任处理解决,不得隐瞒不报。

八、完成领导临时分配的其它工作。

 

食堂刷卡机管理员工作制度

    一、对学生做到热情服务,严禁杜绝与学生争吵事件发生。

    二、刷卡机管理人员必须做到按时上下班,服从总务处管理。

    三、做到帐目清楚,当天帐目当天结清。

    四、当天充卡现金必须次日上午1000前存到银行。

    五、与食堂责任人帐目,必须是三天结清一次。

    六、微机账目与手写帐目必须相符。

    七、刷卡机管理员必须爱护机器设备,发现问题及时向主管人员反映,如发现人为损坏,按价赔偿。

八、除机器故障外,因人为操作而引起的现金不符等问题,一切责任由刷卡机管理员负责,学校不负任何责任。

九、作息时间以总务处规定时表为准,考勤与学校制定制度为准。

上班时间:上午:1000------13.00

              下午:1500------18.00

 

 

 

 

 

 

 

                           2010年9月7

 

(责任编辑:hds)
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